でも派遣社員に雇用保険はらってますかね？自己都合退職なら失業保険にはすぐにもらえないっすよ。旦那さんの会社に提出する年末調整の申告書について質問です。

私は、派遣契約社員として６年間くらい働いてます。結婚妊娠を期に今の仕事を辞めようと思います。
その際直ぐに主人の扶養に入れるのでしょうか？

あと失業保険ももらうことは可能ですか？

貰えないのならどうするのが一番ベストなのでしょうか？

どなたかわかるかた教えてください。よろしくお願いいたします！

辞めたら即扶養に入れるっすよ。
でも派遣社員に雇用保険はらってますかね？
自己都合退職なら失業保険にはすぐにもらえないっすよ。どっちにしても、親会社とハローワークに行って聞くのが確実っすね。

旦那さんの会社に提出する年末調整の申告書について質問です。

私は今年の9月末で寿退社し、今月入籍しました。現在、失業保険受給中の為、旦那さんの扶養には入っておりません。

この場
合、控除対象配偶者とはならないですよね？
配偶者特別控除には該当するのでしょうか？

該当する場合失業保険の受給額はどの欄に書くのでしょうか？
また、必要経費とは何でしょうか？

まず、失業保険受給中であっても、条件によっては不要になれる場合があります。
（担当者によっては収入がある＝扶養にならないと考えてる人もいますが）

さて、今年の9月で自己都合退社であれば、待機期間は終わっていないですよね？
その他の理由で雇用保険を受給してたとしても、退職所得等を加味して、所得金額（各種控除を引いた額）が７６万円を超えた場合、控除は受けられません。場合にょっては確定申告した方が税金が返ってくる場合もあります（逆の場合もありますが）。

母親が自己都合で会社を(3/20)退社しました。
保険を私のﾄｺﾛに入れたいのですが、直ぐには出来ないものなのですか？

退職したので保険証は切れると思いますが、医者とかの時はどうなるのでしょうか？

無知なので教えて下さい！

母は失業保険を貰うつもりです。いつ頃かわかりませんがパートとして働くようです。

被保険者証が出るまでは実費扱いとなり、被保険者証が出来次第、還付手続きを取る必要があります。
失業保険の手続きをすると「雇用保険受給資格者証」が出ますので、雇用保険の日額がいくらか確認しましょう。
日額3,611円未満（60歳以上は5,000円未満）であれば、3月21日から扶養に入れることは可能です。
但し、被保険者の年収の2分の1未満であることも条件となります。