私は４０年間勤めた会社を自己都合で退職しょうと思っています。失業保険の給付期間、給付割合、給付開始の時期、など 教えていただけませんでしょうか？
自己都合で辞めると 退職金が大幅に 減る事は知ってますよね。 ソレでも辞めるなら どうぞ。
自己都合は手続きの後は ３ヶ月の待機期間が有ります。 コレを過ぎてから 初めての支給が 始まります。
基本的に給付期間は 退職後の手続きから １年間です。 給付割合は６０～８０％ですが 多くは６０％です。
私は 早期退職優遇制度で 退職しましたが 減額は無くて良かったけど 貴方は違うから 辛い思いをします。
自己都合の退職金は ２０～５０％の減額が普通です。
自己都合は手続きの後は ３ヶ月の待機期間が有ります。 コレを過ぎてから 初めての支給が 始まります。
基本的に給付期間は 退職後の手続きから １年間です。 給付割合は６０～８０％ですが 多くは６０％です。
私は 早期退職優遇制度で 退職しましたが 減額は無くて良かったけど 貴方は違うから 辛い思いをします。
自己都合の退職金は ２０～５０％の減額が普通です。
私は失業保険をもらってる最中でしたが仕事が決まり先週の月曜日から働きはじめてます。それで残りの失業保険があるので会社に採用証明書をもらいその週の水曜日にはポストに投函しました。いつくらいに振り込まれる
この質問は再就職手当の質問かい？
それならそうと書けよ。言い方も「いつくらいにふりこまれる」なんだその言い方は。
いいか、働き始める前日に採用証明書を持って職安に手続きに行くのが正しいい手続きだ。
そんなことしてたら貰えるものも貰えないぞ。職安に電話してみろ。
それならそうと書けよ。言い方も「いつくらいにふりこまれる」なんだその言い方は。
いいか、働き始める前日に採用証明書を持って職安に手続きに行くのが正しいい手続きだ。
そんなことしてたら貰えるものも貰えないぞ。職安に電話してみろ。
失業保険について質問です。
自分は最近５ヶ月務めた派遣を契約期間満了で終了しました。離職票には会社都合のような形で記入があったと思います。ハローワークにもっていくと、これでは期間が足りませんといわれたので、前職の派遣１年くらいの（去年の７月まで働いていました。）雇用保険も適用されないのですか？と聞いたところ、その分の離職票も必要です。と言われました。合わせ技でいけるみたいな話をしてました。現在前職の１年の離職票申請中ですが、ここで質問です。
５ヶ月務めた派遣は会社都合でやめたので、待機期間３ヶ月はなく、すぐ失業保険はくるものと思ってましたが、前職の１年くらいの雇用保険はおそらく自己都合でくると思われます。この二つの雇用保険の合わせ技で自己都合と会社都合どちらが優先されるのでしょうか？？自己都合の方が１年くらいと多く払っているのでそちらが優先されて自己都合扱いで、３ヶ月の待機期間が言い渡されるのでしょうか？
疑問に思いましたのでどなたかお答えよろしくお願いします。
自分は最近５ヶ月務めた派遣を契約期間満了で終了しました。離職票には会社都合のような形で記入があったと思います。ハローワークにもっていくと、これでは期間が足りませんといわれたので、前職の派遣１年くらいの（去年の７月まで働いていました。）雇用保険も適用されないのですか？と聞いたところ、その分の離職票も必要です。と言われました。合わせ技でいけるみたいな話をしてました。現在前職の１年の離職票申請中ですが、ここで質問です。
５ヶ月務めた派遣は会社都合でやめたので、待機期間３ヶ月はなく、すぐ失業保険はくるものと思ってましたが、前職の１年くらいの雇用保険はおそらく自己都合でくると思われます。この二つの雇用保険の合わせ技で自己都合と会社都合どちらが優先されるのでしょうか？？自己都合の方が１年くらいと多く払っているのでそちらが優先されて自己都合扱いで、３ヶ月の待機期間が言い渡されるのでしょうか？
疑問に思いましたのでどなたかお答えよろしくお願いします。
退職理由については、直近のものが適用となります。
過去２年内のもの、また、前職～現職の再就職にあたり、１年内であれば、仰るとおり合算することができます。
前職の方が加入期間が長い、また、前職の退職理由等は関係なく、雇用保険加入期間のみが足され、直近である、現職での退職理由で失業保険を受給することになりますね。
ご参考ください。
過去２年内のもの、また、前職～現職の再就職にあたり、１年内であれば、仰るとおり合算することができます。
前職の方が加入期間が長い、また、前職の退職理由等は関係なく、雇用保険加入期間のみが足され、直近である、現職での退職理由で失業保険を受給することになりますね。
ご参考ください。
【失業保険を貰った事がある方へ】明日から、失業保険を貰う為に求職活動を始めるのですが、やはり良い会社がなくても、求職実績の為には、面接に行くしかないでしょうか？
ハローワ－クの職業相談を受けると、必ず面接に行かされるのですか？
ハローワ－クの職業相談を受けると、必ず面接に行かされるのですか？
当方住い・・千葉県
実績のカウント・・・
まず最初に説明会がありましたよね？
あれで、１つです・・・
ビデオセミナーが、火曜から木曜日まであり
１つ受講すると、実績と認められ１つ
翌日も受講で、もう１つで待機期間終了から認定日までの
活動をしていると言う事に・・
また職業相談は、希望の職があれば相談で面接の機会を作ってくれますし
例えば、希望職が無いが今までの経験で活かせる他の仕事はあるか？
職務経歴書の書き方等
ちょっとした相談も応じてくれて、これも実績になります・・・
自宅でパソコン検索や、ハローワークでパソコン検索は活動にはならない。
面接を何度か受けないと、失業保険の延長は出来ない・・・
他では、希望職で登録してあるのでその求人があると教えてくれるそうですが
当方が行くハローワークでは、一切ありませんでした・・・
実績は、職業訓練でも良いし国家資格取得でも良い・・
流れは、ハローワークの検索で希望職を探す
希望職があれば、印刷をして求人票とハローワークカードを受付へ提出
相談でお願いしますと伝える・・・
順番が来ると、名前を呼ばれ担当者の席へ着く
質疑応答をし、条件が合えば企業担当へ職員が電話で面接希望を伝える・・
向こうから、面接日等の話があり打ち合わせをする・・
実績を積むには、セミナーを聞くかちょっとした相談をすれば実績になる。
実績のカウント・・・
まず最初に説明会がありましたよね？
あれで、１つです・・・
ビデオセミナーが、火曜から木曜日まであり
１つ受講すると、実績と認められ１つ
翌日も受講で、もう１つで待機期間終了から認定日までの
活動をしていると言う事に・・
また職業相談は、希望の職があれば相談で面接の機会を作ってくれますし
例えば、希望職が無いが今までの経験で活かせる他の仕事はあるか？
職務経歴書の書き方等
ちょっとした相談も応じてくれて、これも実績になります・・・
自宅でパソコン検索や、ハローワークでパソコン検索は活動にはならない。
面接を何度か受けないと、失業保険の延長は出来ない・・・
他では、希望職で登録してあるのでその求人があると教えてくれるそうですが
当方が行くハローワークでは、一切ありませんでした・・・
実績は、職業訓練でも良いし国家資格取得でも良い・・
流れは、ハローワークの検索で希望職を探す
希望職があれば、印刷をして求人票とハローワークカードを受付へ提出
相談でお願いしますと伝える・・・
順番が来ると、名前を呼ばれ担当者の席へ着く
質疑応答をし、条件が合えば企業担当へ職員が電話で面接希望を伝える・・
向こうから、面接日等の話があり打ち合わせをする・・
実績を積むには、セミナーを聞くかちょっとした相談をすれば実績になる。
失業保険手当、傷病手当を同時に貰えるケースはありますか？
この春に退職が決まりました。現在精神科に通い、療養中です。
自己都合退職なのですが、退職時点での医師からの病気の証明、また現在働く意思、能力があれば失業保険手当が出る旨を知りました。
また、会社の有給休暇が無くなった時点から、傷病手当が支給いただける旨を会社から教えていただきました。さらに、これは退職後も、支給可能との事でした。
疑問なのですが、失業保険手当、傷病手当を同時に貰う事は可能なのでしょうか。詳しい方教えてください。
この春に退職が決まりました。現在精神科に通い、療養中です。
自己都合退職なのですが、退職時点での医師からの病気の証明、また現在働く意思、能力があれば失業保険手当が出る旨を知りました。
また、会社の有給休暇が無くなった時点から、傷病手当が支給いただける旨を会社から教えていただきました。さらに、これは退職後も、支給可能との事でした。
疑問なのですが、失業保険手当、傷病手当を同時に貰う事は可能なのでしょうか。詳しい方教えてください。
残念ですが、同時には、もらえません。
ご自分でも、ご質問にかかれてますが、雇用保険失業給付は、あくまでも、
働く能力、働く為に就職活動をサポートする為に、支給される物。
病気治療で、働けない場合は、対象外になります。
ご自分でも、ご質問にかかれてますが、雇用保険失業給付は、あくまでも、
働く能力、働く為に就職活動をサポートする為に、支給される物。
病気治療で、働けない場合は、対象外になります。
関連する情報