教えてください。
正社員で働いています。夜は夜間の学校に通っています。
４月からも学校は続けます。
２月で仕事を辞め、３月から短期のバイトをし、それからバイトか派遣で働こうと考えております。

保険、年金の切り替えはハローワークで教えていただけますか？
失業保険はもらえますか？
他に何か切り替え、手続きはしたほうがよいですか？

手続きの方法はハローワークで教えてもらえます。心配は要りません。
現在の職場を退職する際に、「離職票－１、離職票－２」および「雇用保険被保険者証」を忘れずにもらってください。
離職票には、あなたの退職理由と最近6ヶ月の支払給与が記載されます。これによって、もらえる失業保険の額、期間及び支払開始日などが決まります。
保険・年金などの切替は役所で行いますが、それらも含めてハローワークで説明してもらえますよ。

失業保険の給付総額について教えて下さい。

会社都合の離職で90日給付型です。

この場合、90日から最初の待機７日間を引いた

83日分に１日の給付金額を掛けた金額が
トータルで支給されることになるのでしょうか？

違いますよ。９０日分もらえます。待機というのは支給開始までの間という意味です。

補足
初回支給分が２１日分という事です。トータルで９０日分支給されます。

娘が春から風俗で働いてくれると言ってくれました。苦しいので正直言えば助かりますが、私は間違っていますか？他に方法が無い時、あなたならどうしますか？
長文です。
簡単な、現状をお話させていただきます。
私は、高三の長女と、次女の子供（中二）がいます。
長女は現在高三です。進路は未定です

最近まで、母子家庭のなか、私がパートに出て生活費を稼いでいましたが、パート先の会社が倒産することとなりました
大不況の時代ですし、私は地方に住んでいますので仕事はありません。ハローワークに行きましたが、重労働しかありませんでした。（私は病気の為重労働はできません）
長女は何とか高校を卒業させることができそうなのですが、現状では、次女を高校へさえも行けさせる事が難しいだろう、と考えるようになりました。

苦しい理由があります。
母子家庭であること。旦那は法的には死亡した事となっています。遺族年金はありません。
私が、色々な事情もあり働くことが難しいこと（重労働ができないからだです）。
数ヵ月後には失業保険も、切れ、収入がゼロになります。
資産はありません。

貯金もほとんどありません。
毎日生活することが必死だったのです。
消費者金融で借りた負債が250万ほど残っており、返すあてもありません。また、これ以上借りることもできないです。

高校のときも、娘はアルバイトをして家計を助けてくれました。しかし、今は、家計が破産状態です。

一家心中も本気で考えていた時、私を見かねた親戚の方（風俗店を経営）が、
「春から長女を風俗で働かせないか？そうすれば、家族の生活も、次女も私が面倒を見るし、しっかりと生活させる。借金も全て私が払う」
と言っていただけました。

娘に聞かせた所、
「お母さん働けないし、借金返さなきゃいけないでしょ。来年から私、風俗で働いてもいいよ。家族の為にならがんばれる」
と言ってくれました。

一瞬色々と考えたのですが、「ごめん。今のは保留にさせて」と、娘の了承を考え直しました。

正直、助かります。ただ、本当にこれでいいのか、悩んでいます。
次女には何も話していません。

生活保護は申請したのですが、「市の財政が厳しいので無理ですねぇ。もっとキツイ生活をしている人はいますよ」と担当の女に言われ、却下されました。

私は、親として、人間として、最低な道を娘に進ませてしまうのでしょうか？
でも、もう方法がないのです。

何かアドバイスください。どんな内容でも結構です。

その風俗経営の親戚というのも怪しい・・。
ある程度稼げるようになったら金巻き上げたり娘さんを酷いように扱ったりするかもしれません。
ちょっと金が出来ると親戚でもいつ手のひら返されるかわからない。
上手い話に乗るのは止めてください。
娘さんと同じ年だから思うけど、友人が無理して風俗なんかやってたら親の顔引っ叩きたくなります。

失業保険について教えてください


基本日額手当？とは、交通費など含めた総支給額から計算されますか？

私は、パートで毎月交通費込みで10万でした。

会社都合で辞めた時の失業保険はいくら位になりますか？

交通費が別途規定があり交通費として支給されている場合には、除外されます。
賃金（時給又は日給）の中に含まれているのであれば、計算には含まれます。

ところで雇用保険の加入期間（被保険者期間）は何ヶ月ありますか？
会社都合でとありますが、貴方が決めることではないですよ、あくまでも会社が決める事で貴方が自分の意思で辞めれば自己都合退職ですよ。（雇用保険受給には会社都合の場合は６ヶ月以上、自己都合の場合は１２ヶ月以上の被保険者期間が必要です。）

※自己都合でも会社都合でも離職前６ヶ月間の賃金合計から計算しますので基本手当日額は同じです。（自己都合と会社都合での差は年齢と被保険者期間により給付日数が異なるのと支給開始時期が異なるだけです）
賃金が付き１０万として計算すれば、基本手当日額は２６６６円になります。

外国人による差別について
日本の派遣会社、エイジェック、アスコムと日研は外国人に対して差別をしています。友達が日系外国人です。日本語の読み書きが出来ます。また、日本の学校中学校や高校を卒業しております。それらの派遣が仕事の求人募集をしているにもかかわらず外国人に仕事の紹介をしたくないみたいです。本人がそう話しておりました。日本の派遣だから日本人限定、友達はあまりにも可哀想です。日本語がさえ理解出切れば大丈夫だと思います。本人とお喋りをするときは、若干なカタゴ日本語ですがそれでも十分伝わってきます。あまりﾋﾄﾞｲと思いませんか？人種差別はあまりよくないと思います。これは労働監督署に相談した方がいいのでしょうか？本人は今、もう２ヶ月も仕事しておりませんので生活費困っております。失業保険もなく、生活保護もわけがあって申請できないみたいです。彼は現在、ハローワークへ行ったりしていますが仕事が少なく、資格の壁があって、彼の合う仕事が中々ないみたいです。自分は少しだけど彼を援助しています。どうすればいいのでしょうか？宜しくお願いします。

私の知人には、しっかりと大学を卒業し、バリバリに日本語が話せる日本人失業者が沢山います。

もちろん彼らも生活費にも困っています。

現在の日本は有効求人倍率を見ても判るとおり、不況ゆえ、希望者が全員、就業できる社会環境にはなっていません。（もちろん、日本は社会主義国家ではありませんので）

常に競争の原理に基づく弱肉強食の世界である事、その中で仕事を得るには他の人に勝る長所が必要な事（しっかりとしたスキルを持った人に仕事が回るのは差別ではなく自然である）などを、友人であるあなたが、しっかりと教えてあげて下さい。

「何故私に仕事はないのですか？不公平です！」という友人に、「日本は１つの椅子を２人であらそう世の中になっています。貴方に仕事をさせるメリットをしっかりとアピールできるように、資格などの勉強して下さい」と事実を伝えてあげるのも、友人の役目だと思います。

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