この場合失業保険は貰えるのでしょうか？教えて下さい。今年の5月まで1年3か月、派遣契約社員で働いていました。（内2か月はアルバイト）月１３万～25万位の収入がありましたが夫が今年2月から自営業を始めた為、
手伝いながら、社員で働いていました。結果、両立が困難と判断されたのか、派遣会社より派遣終了との事で退職になりました。今も夫の手伝いで働いていますが、赤字でお給料はありません。又、仕事をしようと思っていますが、この様な場合、失業保険はもらえるのでしょうか？どなたかお詳しい方、教えて下さい。よろしくお願いします。
手伝いながら、社員で働いていました。結果、両立が困難と判断されたのか、派遣会社より派遣終了との事で退職になりました。今も夫の手伝いで働いていますが、赤字でお給料はありません。又、仕事をしようと思っていますが、この様な場合、失業保険はもらえるのでしょうか？どなたかお詳しい方、教えて下さい。よろしくお願いします。
失業給付は失業状態にあってなお休職活動をしている人にその活動を応援するために支給されるものです、赤字、黒字に関係なく働いていたのでは失業状態ではありませんので支給はされません、
失業保険がこの条件でももらえますか？
来年、会社を退職する予定ですが、サラリ－マンをしながら自営業（農業）をしています。退職した際、このケ－スで失業保険がもらえるのでしょうか？農業収入は、青色申告をしており毎年赤字になってます。
ある人から、自営業をしている方は、もらえませんと言われたのですが、本当でしょうか？またそれが事実であれば失業保険をもらえる方法を教えていただけませんか？ちなみに32年間会社勤めで過去に保険をもらったことはありません。アドバイス御願いします。
来年、会社を退職する予定ですが、サラリ－マンをしながら自営業（農業）をしています。退職した際、このケ－スで失業保険がもらえるのでしょうか？農業収入は、青色申告をしており毎年赤字になってます。
ある人から、自営業をしている方は、もらえませんと言われたのですが、本当でしょうか？またそれが事実であれば失業保険をもらえる方法を教えていただけませんか？ちなみに32年間会社勤めで過去に保険をもらったことはありません。アドバイス御願いします。
自営業の人には
失業が無いので、
失業手当を受けることは出来ません。
農業をやめている場合は受給可能です。
退職する前に
個人事業の開業届出・廃業届出等手続を
税務署に届出れば受給できると思われます。
その際、「青色申告の取りやめ届出書」も提出します。
とにかく、
自営業している場合は、赤字であっても、もらえません。
雇用保険の失業手当は、
失業しており、求職活動していることが必要です。
自営業の人は対象外です。
32年間の加入期間の場合、自己都合退職でも、150日給付日数があります。
自己都合の場合には3ヶ月の給付制限後に給付日数に入ります。
1年以内に次の再就職先で雇用保険に加入すれば
32年間の加入期間が継続になって加算され、無駄にはなりません。
失業が無いので、
失業手当を受けることは出来ません。
農業をやめている場合は受給可能です。
退職する前に
個人事業の開業届出・廃業届出等手続を
税務署に届出れば受給できると思われます。
その際、「青色申告の取りやめ届出書」も提出します。
とにかく、
自営業している場合は、赤字であっても、もらえません。
雇用保険の失業手当は、
失業しており、求職活動していることが必要です。
自営業の人は対象外です。
32年間の加入期間の場合、自己都合退職でも、150日給付日数があります。
自己都合の場合には3ヶ月の給付制限後に給付日数に入ります。
1年以内に次の再就職先で雇用保険に加入すれば
32年間の加入期間が継続になって加算され、無駄にはなりません。
失業手当て 失業保険 雇用保険
質問があります！
仮に９月後半に失業手当ての申請をするとして、
その間無収入なのは辛いので単発(１日～１０日間)のバイトをしたいと考えているんですが９月後半に申請するにあたって不都合は出ますか？
ちなみに８月頭に仕事の契約が終わってしまいまだ書類が全て揃わないので単発バイトを考えているんですが…
友達に聞いたら申請前だから大丈夫の意見と、微妙じゃない？の意見が出てしまいました…
いくらまでなら大丈夫とかあるんでしょうか？
お願いします！
質問があります！
仮に９月後半に失業手当ての申請をするとして、
その間無収入なのは辛いので単発(１日～１０日間)のバイトをしたいと考えているんですが９月後半に申請するにあたって不都合は出ますか？
ちなみに８月頭に仕事の契約が終わってしまいまだ書類が全て揃わないので単発バイトを考えているんですが…
友達に聞いたら申請前だから大丈夫の意見と、微妙じゃない？の意見が出てしまいました…
いくらまでなら大丈夫とかあるんでしょうか？
お願いします！
HWに申請前に辞めておけば問題はありません。
申請のときに「アルバイトなどをしていましたか？」と聞かれた場合は正直に答えてください。
それによって後の受給に影響があるものではありません。
申請前は基本的には自由にできますから。（金額的にも制限はなし）
申請のときに「アルバイトなどをしていましたか？」と聞かれた場合は正直に答えてください。
それによって後の受給に影響があるものではありません。
申請前は基本的には自由にできますから。（金額的にも制限はなし）
仕事を３月１９日に辞めたのですが、保険証の変更について教えてください。４月から短期留学します・・・
先日１９日に仕事を辞め、４月３日からＡＵＳに三ヶ月短期で滞在するのですが、保険証はどうしたら良いでしょうか？海外にいる間の海外保険は入る予定ですので、年金だけ払い、国民健康保険は入らずに行って良いのですか？
帰ってから国民健康保険に加入したらよいのでしょうか？詳しい方教えてください。
又、失業保険の方は、渡豪するまでに一応申請しておくべきか、帰ってからするべきなのかも、分かる方はよろしくお願いします。少しでも早く貰える為には、今すぐ手続きしておくべきでしょうか？
先日１９日に仕事を辞め、４月３日からＡＵＳに三ヶ月短期で滞在するのですが、保険証はどうしたら良いでしょうか？海外にいる間の海外保険は入る予定ですので、年金だけ払い、国民健康保険は入らずに行って良いのですか？
帰ってから国民健康保険に加入したらよいのでしょうか？詳しい方教えてください。
又、失業保険の方は、渡豪するまでに一応申請しておくべきか、帰ってからするべきなのかも、分かる方はよろしくお願いします。少しでも早く貰える為には、今すぐ手続きしておくべきでしょうか？
住民票はそのままで出国されるんですよね？（年金払うつもりみたいだし）
ならば、日本の医療保険制度にも加入してなくてはなりません。
任意継続か、家族が健康保険ならその被扶養者にしてもらうか、国民健康保険です。
海外保険（留学保険）は任意の保険で公的なものではありません。
失業給付は、帰国してから就職活動をするときに手続きしてください。
先に手続きしても、3ヶ月も留守にするならば、その間就職活動できませんよね。
そんなんじゃ、失業認定受けられませんよ。
yong_e_panさん
＞失業保険は先にハローワークで手続きし、海外旅行を理由に期間を延長したほうがいいでしょう。
「海外旅行」を理由に延長はできません。
受給期間は、どう足掻いても退職日から1年後（平成22年3月19日）までです。
ならば、日本の医療保険制度にも加入してなくてはなりません。
任意継続か、家族が健康保険ならその被扶養者にしてもらうか、国民健康保険です。
海外保険（留学保険）は任意の保険で公的なものではありません。
失業給付は、帰国してから就職活動をするときに手続きしてください。
先に手続きしても、3ヶ月も留守にするならば、その間就職活動できませんよね。
そんなんじゃ、失業認定受けられませんよ。
yong_e_panさん
＞失業保険は先にハローワークで手続きし、海外旅行を理由に期間を延長したほうがいいでしょう。
「海外旅行」を理由に延長はできません。
受給期間は、どう足掻いても退職日から1年後（平成22年3月19日）までです。
失業中のアルバイトについて質問です。
例えば5月末に自己退社して、6月7月の2ヶ月間短期アルバイト(2ヶ月合計100時間位)をしたあと失業保険の申請をするのはマズイのでし
ょうか？
友人にきかれたのですが全くわかりません。皆様のお知恵を借りたいのですが…よろしくお願いします。
例えば5月末に自己退社して、6月7月の2ヶ月間短期アルバイト(2ヶ月合計100時間位)をしたあと失業保険の申請をするのはマズイのでし
ょうか？
友人にきかれたのですが全くわかりません。皆様のお知恵を借りたいのですが…よろしくお願いします。
別にかまいませんよ。
ハローワークで失業保険の手続きをした後(離職票を提出した後)で、アルバイトをするのはまずいですが、まだ手続きをしていないのならかまいません。
アルバイトが終わった後で、失業保険の申請に行けば大丈夫です。
ただし、失業保険を受けられる期間は基本的には、前の会社を辞めて一年間です。
その期間に失業保険の日数を受けきらないと、もらえなくなる期間が出てきてしまいます。
しかもあなたの場合は自己都合退職なので、失業保険の手続きに行ってから３か月間は失業保険がまったく出ません。
だからアルバイトが長引いて、1年ぎりぎりに失業保険の手続きにハローワークに行くと、3か月間の給付制限により失業保険がもらえない可能性があります。
3か月間失業保険が出ませんから、3か月分の生活費を準備しといて下さいね。
ハローワークで失業保険の手続きをした後(離職票を提出した後)で、アルバイトをするのはまずいですが、まだ手続きをしていないのならかまいません。
アルバイトが終わった後で、失業保険の申請に行けば大丈夫です。
ただし、失業保険を受けられる期間は基本的には、前の会社を辞めて一年間です。
その期間に失業保険の日数を受けきらないと、もらえなくなる期間が出てきてしまいます。
しかもあなたの場合は自己都合退職なので、失業保険の手続きに行ってから３か月間は失業保険がまったく出ません。
だからアルバイトが長引いて、1年ぎりぎりに失業保険の手続きにハローワークに行くと、3か月間の給付制限により失業保険がもらえない可能性があります。
3か月間失業保険が出ませんから、3か月分の生活費を準備しといて下さいね。
現在、傷病手当を貰い休職中です。
もうすぐ仕事に復帰が出来るほど回復しましたが、このまま退職したいと考えています。
たとえば３０日まで診断書が出ている場合、１日に退職すれば失業保険はもらえるのでしょうか？
もうすぐ仕事に復帰が出来るほど回復しましたが、このまま退職したいと考えています。
たとえば３０日まで診断書が出ている場合、１日に退職すれば失業保険はもらえるのでしょうか？
傷病手当は、退職後も、その病気を患っているのであれば、継続給付を受ける事ができます。（同一傷病に対して最長一年六ヶ月）
なので、退職日うんぬんは関係ありません。
今まで通り、続けて医師に診断書を書いてもらい、提出すればいいのです。
そして、失業手当はまた別でもらえますので、傷病手当とは切り離して考えて頂けば結構です。
もし当分再就職が難しいようなら、失業手当の支給延期を申請し、傷病手当が切れた後に続けて失業手当の給付を受ける事ができます。
なので、退職日うんぬんは関係ありません。
今まで通り、続けて医師に診断書を書いてもらい、提出すればいいのです。
そして、失業手当はまた別でもらえますので、傷病手当とは切り離して考えて頂けば結構です。
もし当分再就職が難しいようなら、失業手当の支給延期を申請し、傷病手当が切れた後に続けて失業手当の給付を受ける事ができます。
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