失業保険受給の手続きをしてまして来月から受給されるのですが、国民健康保険 国民年金加入について教えて下さい。
今は主人の方へ扶養で入ってます。受給後は必ず扶養からぬく手続きをしなければ
ならないのでしょうか？そのまま扶養のままではダメなのでしょうか？

初回に受給される分が６月１０日から１５日の６日間分なのですが、こんな場合は日割り計算で支払うということでしょうか？
何もわかりませんので詳しく教えて頂きたいです。よろしくお願いします。

失業保険は、仕事がなくなってしまった人のためのものですから、健康保険も国民年金も関係ないと思います。

扶養のままでいいと思います。
需給分の支払いもしなくていいですよ。


ただ、国民年金は別物と考えた方がいいでしょう。
ご主人の年金手帳とご自身の年金手帳はお持ちですか？

くわしくは、市役所の国民年金課に電話して聞いてください。

扶養について
私は先月まで失業保険を受給されていて、今月から働き始めました

妻は、派遣会社で働いていますが、単発で今月のみの仕事です
来月からは未定

働き始めた会社に妻を扶養に
したいと申し出たら、妻の雇い主に給料の払込証明をもらうように言われました
一応、私の会社には妻は今月のみの
仕事で、来月からは無職と伝えたのですが、妻の会社から払込証明をもらわないといけないのでしょうか？

もしくは、来月妻が無職になってから申請した方が面倒臭くないのでしょうか？

ちなみに妻は単発の仕事が多く、年間所得も100万を超えない見込みです

無知で申し訳ないですが、回答お願いします

あなたの会社が加入をしておられます健康保険組合の扶養認定の基準なのでやはり所得証明を貰われて提出なさる方が良いでしょう。
いま、証明を提出されれば今月から扶養になれるかと思われます。
その時に、派遣契約期間をきちんと記入して頂けば１カ月のみの仕事だと言うことが明確に証明されます。

ちなみの健康保険組合は、月にして１０８０００円を超えているかどうかをチェックしているのですから、今後１０８０００円の月が２カ月、３か月継続した場合には、扶養から外れる手続きをなさることになるかと思われます。

外人と結婚のため退職、外国へ行くまでは社会保険料は？
上司だったの女性が、外人と結婚のため退職。

出国までは家にいるとのことでしたが？

その場合、失業保険は？

住民税・国民年金保険料は(出国してしまえば踏み倒し？)

国民健康保険料は役場で加入の手続きしていないと無保険になる？
病院にかかれないのか？

外国でも今までの厚生年金は65歳から受給できるの？

失業保険は条件を満たせばもらえるでしょう。住民税・国保は日本に住民票があるなら払う義務があります。住民税は特に、12月分まで先に払っていかないといけません。払っていなかったら日本にいる家族が払うことになります。

外国では、日本と協定を結んでいる国であれば年金をもらえますし、任意加入すれば掛け金も払えるしもらえる額も払わないよりかは多くもらえます。

なぜ他人のことなのに…？

雇用保険の個別延長給付に、一定の条件があえば、失業保険が延長されるというのは、どういう条件ですか？
特定受給資格者の個別延長給付条件とは、詳しい方教えてください。よろしくお願いいたします。

＜個別延長給付とは＞
解雇等会社理由での退職の場合で受給期間が終了しても職に就くことが出来ない場合に６０日の期間延長が認められる場合があります。（最終認定日に言われる場合が多い）
認定日に欠席がないか、規定以上の求職活動を積極的ににしていたかとか、職業訓練を受講した実績などが考慮されハローワークの判断によります。
「個別」というのは個別に呼ばれて話があるところから来ているという説もあります。
基本は45歳未満ですが、職安所長が支給を認めた場合はこの限りではありません。45歳以上でも認められることがほとんどです。

3月末に退職しました。
夏まで、職安に手続きせずにアルバイトをして、そのあと離職票提出すれば
何事もなく失業保険のお金はもらえますか？

ハローワークに求職の申し込みをして失業給付の手続きをすれば受給できます。ただし、受給期間は離職日の翌日から1年間なので
期間を過ぎると所定給付日数残があっても受給できなくなります。
自己都合による退職の場合には7日の待期期間や3ヶ月の給付制限期間がありますので早めの手続きがよいかと思われます。
7日の待期期間はアルバイトはできませんが3ヶ月の給付制限期間は求職活動しながらのアルバイトも可能です。

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