失業保険に関してです。）4月からは公務員の講座を受けながら、週2～3日程度のアルバイトをする予定です。

ピンキリのキリ勤務医師です。雇用契約が7月で切れるので、そのまま退職して失業保険を申請してみたいと思います。
可能でしょうか。失業中のアルバイト、年金や健保のことも教えてください。

現在の年齢が分かりませんが、貯蓄で年金受給年齢まで
余裕を持って暮らせないなら、どこかで働いたほうが良いでしょう。
勿論、いままでのような給料は必要ないので、不定期健診バイト
とか不定期（寝）当直バイトでも良いわけですよね。

ホント、雇用保険の保険料は、毎月勝手に引かれてるけど
いざという時、引かれた分以上返って来るのですかね。
私も知りたいです。返って来ないなら要らんわ、そんな強制保険。

回答：病院の医事課職員の誰かかMSWの誰かが知っています。

昨年１０月に退職し今年９月まで失業保険をもらってました。その後、請負仕事として車の運搬の仕事を始めました。月に２０万円ちょっとです。直行直帰で交通費が自腹です。税申告はどうすればよいのでしょう。
青色申告？白色申告？よくわかりません。引き取り先から納車先へ車を届ける仕事です。事前に電話で依頼を受け、直行直帰です。別に屋号を設けたり事務所を構えたり設備を整えたり、したわけではなく、体一つの気軽？なバイト感覚ですが・・。
資格も許認可もないです。
かかる経費？は、交通費（スイカ）。電話代（個人の私物）。食事代。カバンやボールペンなど持ち合わせで済ませてます。
これこそ、規模の小さい個人事業となるのでしょうか。
はじめての事なので、この先、どう対処していいのか？わかりません。
同じ職に就いている人に聞いても、何もしていない・・というか、明確な対処方法を聞き出すに至りません。
依頼主は個人事業者（自分）に対して支払い（処理）をしていると言うし。
自分で申告をしなければ、自動的になにか用紙が届いて記入返答する仕組みでもあるのでしょうか？

俺も委託業務やっていた事あるんで参考にしてください。

基本的に請負なら収入が発生した時点で小さくても個人事業主として扱われます。

青色申告は売上伝票や領収書など金の流れを正確に明記しなければなりません。
簡単に言うと帳簿が必要です。

しかし俺も10ヶ月ばかり仕事しましたが白色で済ませました。
白色と青色ではローン組む時などの収入証明としての信用度が違ってきます。

申告が初めての場合は区役所など最寄の役所に行けば用紙はもらえます。
次年度から送付されてきますけど。

白色の場合は領収書も要らないので金額は適当に入れられます。
ですから概算で携帯月に10,000円×3ヶ月（10、11、12月）で30,000円
など細かい金額まで入れる必要なく記入できます。
しかし、度が過ぎると税務署の調査が入るかもしれないんで大袈裟に記入するのもお勧めしませんが。

携帯電話代、固定電話、高速代、ガソリン、食事代（交際費）、家の光熱費（全体の3分の1）も経費で落とせます。

失業保険が貰える条件について質問です
昨年7月まで3年間雇用保険に入っており一身上の都合で退職
その後、短期アルバイトをしながら働き（12、1月は雇用保険に加入）
今年の3月から8月まで期間限定の仕事で働いた場合は
失業保険を貰えるのでしょうか

どうぞよろしくお願いします

働く意思があり、次の就職に差し障りないと診断された場合、雇用保険加入期間6ヶ月以上で失業保険の対象となります。
支給を受けるには雇用保険加入期間6ヶ月以上が最低条件となります。
過去3年間雇用保険に入っておりということですから、それはクリアできていると思います。
失業保険が直ぐに支給されるのかということであれば、求職申込日から”失業の状態にあった日”が通算して7日間経過してからでないと支給されません。（待機期間）
待機期間を経過したらすぐ支給されることはありません。

待機期間を過ぎた後、離職理由により、給付制限が発生する場合があります。
離職理由１１・１２・２０・３１・３２・３３の場合は給付制限なく、求職申込日より約４週間目の認定日（初回）に失業の認定を受ければ
支給されます。

離職理由４０・５０の場合は給付制限として３ヶ月、４５・５５の場合は１ヶ月基本手当の支給はありません。
この間、初回認定日にハローワークに来所しない場合は待機期間が満了せず、給付開始が遅れることとなります。

失業保険って例えば2月分をもらう場合は何月何日にいただけますか？あと
2009年12月末に退職して2010年 1月20日に申請した場合もらえるのは最大で2010年 1月20日から201
0年12月31日ですか？ 2010年1月1日～19日分はもらえないですか？

失業保険の仕組みについておそらく勘違いされているかと・・・。
1/20に申請したとして、まず離職票に自己都合か会社都合か記入されているのでそれによって支給開始日か違います

「自己都合の場合」
①申請→受給資格決定（この後７日間の待機期間あり・・・給付はありません）と説明会の日にち決定
②説明日に出席し、そこから３ヶ月待機期間（もちろん給付はありません）
※その間に求職活動をしなければいけない
③第一回失業認定日（そこから１週間以内に支払いあり）

「会社都合の場合」
①上記①と同じ
②説明日に出席し、３ヶ月の待機期間ないため決められた失業認定日に来所（そこから１週間以内に支払いあり）

といった感じです。
ちなみに給付は１回ごとに２８日分くらいだと思います。
会社都合の場合はすぐに認定日が来るので、１回目は半月分ほどかと・・・。２回目以降は２８日分（くらい）もらえます。

日給額も少ないですし、基本的に得するようにはできていないです。
特に自己都合の場合は待機期間もありますし、その間は給付対象外です。

■失業保険について教えてください
今月末で、2011年4月から2年間務めた会社を辞めます。（自己都合の退職になります。）
4月からは公務員の講座を受けながら、週2～3日程度のアルバイトをする予定です。
公務員の講座はあくまでも講座なので、専門学生などになるわけではありません。

学生でも正社員でもないこの場合、失業保険は受けられますか？
受給のための条件などありますか？

＞受給のための条件などありますか？

もちろんありますよ。大前提は即就職する気があって就職活動を行う事が条件となります。

失業保険に関してです。交通事故で働けない期間が1年以上あったのですが
延長の手続きを知らなくて、職安にいったところ、失業保険の受給資格が喪失されたと
いわれたのですが、どうすればいいのでしょうか？
21年3月に交通事故にあって、当時働いていた派遣会社を退職しました。
1年以上寝たきりのような状態で、通勤途中の事故でしたので、労災から、休業損害を頂いていました。

今年になって、医者から、仕事をしても大丈夫ということで、就職活動を始めました。

働ける状態になったので、ハローワークに失業保険の申請にいったのですが、
失業して1年以内に、延長の手続きを取っていないと資格喪失になるので、どうすることもできないといわれました。

当時働いていた会社は21年の6月に倒産（解散？）していて、
私は離職票も受け取っていないのですが、会社と連絡をとることもできません。

就活はしているのですが、なかなか決まらす、これからどうやって生活をしていったらいいか途方にくれています。

何か手立てはないのでしょうか？

宜しくお願い致します。

雇用保険に関してはどうしようもありません。
退職して1年間が有効期間ですからあなたが知らなかったということですから仕方がありません。
世の中、お金を支払うことは先方から納付書なりの連絡が来ますが、お金を貰うことは自分から申告しないと知らせてはくれない仕組みになっています。